Построение системы адаптации, обучения, оценки и развития персонала ресторанов корпоративного питания компании
Разработка и внедрение плана адаптации новых сотрудников, системы наставничества
Выстраивание системы постоянного повышения уровня знаний действующих сотрудников, развития карьеры
Разработка обучающего контента (актуализация готовых материалов), методологии
Организация и проведение очного и онлайн обучения для менеджеров столовых и сотрудников офиса по стандартам сервиса, техникам продаж, управленческим навыкам
Выбор провайдеров по автоматизации процессов (адаптации, обучения, оценки) и внедрение в работу
Ежегодное проведение опроса eNPS, разработка и внедрение плана действий
Ведение аналитики по проведенным тренингам, программам, их эффективности
Отдел состоит из трех человек
2
Мы предлагаем:
Место работы: удобный офис - м. Строгино (5 мин. пешком), м. Щукинская (15 мин. трамваем/автобусом)
Режим работы: пятидневный с 9.30 до 18.30 ч.‚ сб.‚ вс. – выходные
Заработная плата обсуждается с достойными кандидатами
Полностью официальная заработная плата, выплаты на банковскую карту каждые две недели